互联网巨头抢夺人才:毕业生年薪最高60万
2013-11-01 10:34:47   来源:   评论:0 点击:

导读:面对移动互联网技术热潮,百度、腾讯和阿里巴巴展开了一场人才大战。
      面对移动互联网技术热潮,百度、腾讯和阿里巴巴展开了一场人才大战。

阿里的人才抢夺战:毕业生年薪最高60万

腾讯科技 晨曦 10月31日编译

2014年是马年,对于中国数以万计的高校毕业生来说,BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)这三大互联网巨头,可能给他们带来“马到成功”的职业机会。据彭博社报道,高校人才招聘成为中国网络巨头新的竞争舞台,其中阿里巴巴集团计划招募一千名人才,平均薪资是去年的三倍。

今年以来,为了争夺中国5.9亿人的互联网用户以及2300亿美元的电子商务和网络广告市场,腾讯、百度和阿里巴巴三家,一共斥资35亿美元,用于收购等交易。

位于北京的猎头公司“Red-Pagoda-Resources”的总经理Andy-Mok表示:“中国互联网市场竞争越来越激烈,现有的大玩家想巩固优势,新公司也在争取一席之地。”

阿里巴巴集团计划整体上市,为此,其需要进一步充实2.4万人的员工队伍,开发移动互联网产品。据阿里巴巴官网介绍,该公司的招聘人员已经拜访了北京、上海和香港等20多个城市的大学,另外,阿里巴巴相关招聘负责人Wen-De表示,去年招聘的170多名大学毕业生的平均年薪为20万元,这一薪资水平是国内城市职工工资的七倍。

Wen-De介绍,今年招募的优秀人才,将会加入阿里巴巴的“A星”计划,培养成优秀的工程师、产品经理和用户界面设计师,年薪高达60万元。“如果能够进入这个计划,你不用担心买不起房或是汽车,也不用担心薪资。最关键的是你拥有真才实干,阿里巴巴的薪资水平是很有竞争力的。”

北京一位猎头行业人士SelinaGe表示,在薪资待遇上,阿里巴巴过去有点“收的紧”,“60万元的待遇,在过去只有很少人才能享受到。”

面对移动互联网的技术热潮,百度、腾讯和阿里巴巴三家展开了一场人才大战。北京一位IT行业咨询师Cherry-Zhang介绍,目前最抢手的人才主要集中在移动、互联网金融、位置服务等领域。三家巨头拜访的一流大学中,包括了北京大学和清华大学。

百度公司负责校园招聘的Zhang-Gao介绍,在过去三年时间里,百度已经从北京大学和清华大学招募了140名毕业生。另外百度招募的1000名新员工中,一半人员将从事研究和开发工作,“我们已经加紧进行招聘工作,尤其是在移动云领域,因为百度这方面的业务在快速扩张。”

为了招募到新业务所需的人才,百度正在通过股票奖励等手段提高薪资水平,除了薪资之外,百度还提供了类似硅谷科技公司那样的休息厅、瑜伽课等福利。

亚洲最大的互联网公司腾讯,也在10个城市拜访大学,据该公司网站介绍,为了解决毕业生买房的后顾之忧,腾讯推出了无息贷款等福利。

除了人才招聘之外,收购兼并成为BAT三巨头业务扩张的新手段。阿里巴巴集团此前向新浪微博投资了5.86亿美元,百度斥资18.5亿美元收购了91无线,获得了中国最大的第三方应用商店,腾讯则斥资4.48亿美元,成功入股了中国第三大搜索引擎搜狗。

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