创业公司挖角谷歌遭拒:因年薪高达300万美元
2014-01-12 10:10:57   来源:   评论:0 点击:

导读:一家企业创业公司的创始人透露,该公司曾经尝试以50万美元年薪挖角一位正在谷歌工作的程序员,但遭到拒绝,原因是这位程序员的年薪已经高达300万美元。

\

凤凰科技讯 北京时间1月11日消息,据BusinessInsider报道,一家企业创业公司的创始人透露,该公司曾经尝试以50万美元年薪挖角一位正在谷歌工作的程序员,但遭到拒绝,原因是这位程序员的年薪已经高达300万美元。

该程序员告诉这家创业公司称,感谢他们的邀请,但是谷歌每年为他支付的现金和限制性股票单位(RSU)总值已达到300万美元。别说300万美元年薪,即便是50万美元,也远高于硅谷工程师的平均薪资。

猎头顾问斯科特·珀塞尔(Scott Purcell)表示,他所经手招聘的软件工程师基本年薪为16.5万美元,而谷歌工程师的平均基本年薪为12.8万美元。不过除了本文中提到的谷歌工程师外,还有其他薪酬更高的工程师。比如,Twitter工程师部门高级副总裁克里斯托弗·弗莱伊(Christopher Fry)去年的薪酬就达到了1030万美元。

谷歌在招聘和留住人才方面的能力在业界声名远扬。令人印象最为深刻的是,谷歌将安迪·鲁宾(Andy Rubin)从Android负责人位置拿下,但仍能够让他留在公司开发机器人项目。

这要归功于谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page),他将谷歌打造成了一家能够让高级人才开发重大项目的地方。在佩奇2011年出任谷歌CEO之前,大量人才被Facebook、Twitter等创业公司挖走。而现在,这种情况已不多见。当然,金钱的力量也不可忽视,谷歌资金实力雄厚。

相关热词搜索:创业 公司 挖角

上一篇:做空机构Ottoman Bay反驳巨人网络 称其欺骗投资者
下一篇:互联网创业:你还需要更多的女性思维模式

分享到: 收藏